我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司与公司的纠纷怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是 劳动合同 ，则依据 劳动争议调解仲裁法 解决纠纷，按照仲裁前置程序，先 申请劳动仲裁 ，不服裁决再向法院提起 诉讼 ;如果双方签订的是关于平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的合同，则依据 民事诉讼法 解决纠纷。

《 民法典 》第五百零二条6868依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政 法规 的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

未办理批准等手续影响 合同生效 的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

合同纠纷共有4种方式。

1、用协商的方式。

自行解决，这是最好的方式。

2、用调解的方式，由有关部门帮助解决。

3、用仲裁的方式由仲裁机关解决。

4、用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。

公司与公司发生合同纠纷如何处理 根据法律的规定，解决合同纠纷共有4种方式。

一是用协商的方式。

自行解决，这是最好的方式; 二是用调解的方式，由有关部门帮助解决; 三是用仲裁的方式由仲裁机关解决; 四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

(一)协商 当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。

合同签订之后。

在履行过程中，由于各种因素的影响容易产生纠纷，有了纠纷怎么办 应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发，怀着互让、互谅的态度，争取在较短的时间内，通过协商求得纠纷的解决。

对于合同纠纷，尽管可以 用仲裁、诉讼等 解决。

但由于这样解决不仅费时、费力、费钱财，而且也不利于团结，不利于以后的合作与往来。

用协商的方式解决，程序简便。

及时迅速，有利于减轻仲裁和审判机关的压力，节省仲裁、诉讼费用，有效地防止经济损失的进 一步扩大。

同时也有利于增强纠纷当事人之间的友谊，有利于贡固和加强双方的协作关系，扩大往来，推动经济的发展。

合同双方当事人之间自行协商解决纠纷。

应当遵守以下原则: 一是平等自愿原则。

不允许任何一方以行政命令手段，强迫对方进行协商，更不能以断绝供应、终止协作等手段相威胁，迫使对方达成只有对方尽义务，没有自己负责任的“霸王协议”。

二是合法原则。

即双方达成的和解协议，其内容要符合法律和政策规定，不能损害国家利益，社会公共利益和他人的利益。

否则.当事人之间为解决纠纷达成的协议无效。

发生合同纠纷的双方当事人在自行协商解决纠纷的过程中、应当注意以下问题: 第一，分清责任是非。

协商解决纠纷的基础是分清责任是非。

当事人双方不能一味地推卸责任，否则，不利于纠纷的解决。

因为，如果双方都以为自己有理，责任在对方。

则难以做到互相谅解和达成协议。

第二，态度端正，坚持原则。

在协商过程中，双方当事人既互相谅解，以诚相待、勇于承担各自的责任， 又不能一味地迁就对方，进行无原则的和解。

尤其是对在纠纷中发现的投机倒把，行贿受贿，以及其他损害国家利益和社会公共利益的违法行为，要进行揭发。

对于违约责任的处理。

只要合同中约定的违约责任条款是合法的，就应当追究违约责任，过错方应主动承担违约责任，受害方也应当积极向过错方追究违约责任，决不能以协作为名。

假公济私，慷国家之慨而中饱私囊。

第三，及时解决。

如果当事人双方在协商过程中出现僵局，争议迟迟得不到解决时，就不应该继续坚持协商解决的办法，否则会使合同纠纷进一步扩大，特别是一方当事人有故意的不法侵害行为时，更应当及时采取其他 解决。

(二)调解 合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。

调解有以下三个特征: 第一，调解是在第三方的主持下进行的，这与双方自行和解有着明显的不同; 第二，主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人 互相谅解。

达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同; 《民法典》(2021.1.1生效)第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

综合上面所说的，我国对于合同的纠纷也是制定了各种的 ，但一般在发生纠纷的时候一定要协商，如果协商不成就可以提起法律的诉讼，让法院给出一个公平的判决，所以，在解决纠纷的时候一定要用对 ，尽量用实际的证所来让自己不受到损害。

以上就是我整理的内容。

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临公司与公司的纠纷怎么处理的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，可以查阅本站其他法律知识。

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