律师解答 正式工被开除可以获得的赔偿是经济补偿的二倍。但是其获得赔偿的前提是用人单位解除劳动合同的行为违法。如果解除劳动合同行为合法，且劳动者不存在过错，那么劳动者可以获得经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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