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员工手指头断了劳动法里怎么赔偿

即答编辑2周前 (04-22)普法百科2
律师解答 员工手指头断了经认定为工伤,可以获得的赔偿是治疗期间的医疗费,误工费等。如果构成伤残的,还可以获得一次性伤残补助金。如果伤残等级达到六级以上,则还有伤残津贴。 法律依据 《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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