律师解答 给员工造成十级伤残不一定会对施工单位有影响。如果经认定员工的伤属于工伤，而施工单位为员工购买了工伤保险的，是有工伤保险基金进行赔偿；如果没有购买工伤保险，则对施工单位有影响，施工单位需要进行赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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