律师解答 双休日一般不能算是旷工。双休日也就是职工休息的时间，此时职工是可以不上班的。但是如果职工与用人单位约定了在法定的双休日是工作时间，而职工旷工的，则可以登记为旷工。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第三条
职工每日工作8小时，每周工作40小时。
第四条
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

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