更换工作地点需要与员工协商吗
律师解答 更换工作地点是需要与员工协商的。更换工作地点属于是对劳动合同内容的变更，因此是需要用人单位与劳动者协商一致才可以的。如果未与劳动者协商一致，而用人单位强制要求更换员工工作地点的，员工可以要求解除老动合同。 法律依据 《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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