律师解答 解除劳动合同不是必须提前30天。如果双方协商一致的，可以按照双方约定的时间；如果是在试用期内的，一般只要提前三天告知即可；但是没有协商一致的，正式员工离职一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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