律师解答 在与公司签订劳动合同时，不可以盖人事章专用。人事部门是公司的内部部门，不具备承担法律责任的能力。用人单位和劳动者签订合同时，需要对合同的内容协商一致，在合同文本上盖公司的公章或者是合同专用章。 法律依据 《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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