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法律分析：offer相当于是我国合同法中所规定的要约，是具有法律效力的。

求职人员为了得到公司的offer，做出了很多努力，这就相当于为了履行合同已经做好了许多准备工作。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约的定义及构成要件，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

offer是具有法律效力的。

offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。

录用通知一经送达，对用人单位即产生法律约束力。

录用通知书在签发后，虽然此时用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合同，但如果用人单位单方面反悔，而给劳动者造成损失的，那么用人单位应该对该损失承担赔偿责任。

【法律依据】《民法典》第四百七十二条，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第四百七十三条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。

拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。

商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。

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