律师解答 劳动合同不一定是保密的。并不是所有的劳动合同内容都是保密的，但是存在着保密条款的约定。普通的劳动者和用人单位签订的劳动合同内容是可以进行公开的，但是在劳动合同中约定了保密条款的，劳动者是负有相关保密义务的。 法律依据 《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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