劳动合同有什么用
律师解答 劳动合同的作用有：
1、保障劳动者合法享有劳动权；
2、是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；
3、减少和防止发生劳动争议；
4、证明劳动者与用人单位存在劳动关系。 法律依据 《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
1、保障劳动者合法享有劳动权；
2、是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；
3、减少和防止发生劳动争议；
4、证明劳动者与用人单位存在劳动关系。 法律依据 《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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