律师解答 劳动纠纷的证人证言要点要明确，内容要全面，能够实现自己的证明目的。写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《民事诉讼法》第七十五条
凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。
不能正确表达意思的人，不能作证。

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