本月以来我们为大家剖析讲解最多的问题就是有关无锡婚姻纠纷咨询王涛律师基本介绍，可见为此困惑的不仅您一人，那么，花花今天要为大家分享的内容依旧专业和全面，也希望本篇文章能给您带去帮助。

法律主观：各地区由于人均生活水平、收入不同，律师收取费用的标准是不同的。

基本会依照国家的收费规定为标准，具体数额由律师和当事人双方协商决定。

在一线城市进行诉讼，收费会略高，但其他地区不会达到该程度。

（一） 离婚诉讼费 用 1、离婚案件每件交纳的诉讼费为 50元至 300元。

2、涉及财产分割，财产总额不超过 20万元的，不另行交纳。

3、超过 20万元的部分，按照0.5%交纳。

离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担，一般由败诉方负担。

如果原被告双方都有责任,由双方分担。

4、非诉讼离婚或起草相应协议、文书协议谈判：3000元次 5、代为起草离婚协议：1000-2000元次 （二）离婚诉讼案件 律师收费标准 (各地不同) 1、不涉及财产、 子女抚养权 ：5000—10000元件 2、涉及子女抚养权、抚养费：10000元起件 3、涉及财产：涉及 10万元以上财产关系的，根据诉讼标的额，除收取基本代理费外，按照规定的比例分段累计收费。

10万元以上——50万元部分(含 50万元)：5% 50万元以上——100万元部分(含 100万元)：4% 100万元以上——500万元部分(含 500万元)：3% 500万元以上——1000万元部分(含 1000万元)：2% 1000万元以上： 1.5%法律客观：《律师收费管理办法》第四条 律师服务收费 实行 指导价和市场调节价。

第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行 指导价：(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理 国家赔偿 案件;(四)为刑事案件 犯罪嫌疑人 提供 法律咨询 、代理 申诉 和控告、申请 取保候审 ，担任被告人的 辩护人 或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。

律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

法律主观：各地区由于人均生活水平、收入不同，律师收取费用的标准是不同的。

基本会依照国家的收费规定为标准，具体数额由律师和当事人双方协商决定。

在一线城市进行诉讼，收费会略高，但其他地区不会达到该程度。

（一） 离婚诉讼费 用 1、离婚案件每件交纳的诉讼费为 50元至 300元。

2、涉及财产分割，财产总额不超过 20万元的，不另行交纳。

3、超过 20万元的部分，按照0.5%交纳。

离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担，一般由败诉方负担。

如果原被告双方都有责任,由双方分担。

4、非诉讼离婚或起草相应协议、文书协议谈判：3000元次 5、代为起草离婚协议：1000-2000元次 （二）离婚诉讼案件 律师收费标准 (各地不同) 1、不涉及财产、 子女抚养权 ：5000—10000元件 2、涉及子女抚养权、抚养费：10000元起件 3、涉及财产：涉及 10万元以上财产关系的，根据诉讼标的额，除收取基本代理费外，按照规定的比例分段累计收费。

10万元以上——50万元部分(含 50万元)：5% 50万元以上——100万元部分(含 100万元)：4% 100万元以上——500万元部分(含 500万元)：3% 500万元以上——1000万元部分(含 1000万元)：2% 1000万元以上： 1.5%法律客观：《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行 指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。

律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行 指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。

律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

公司买了意外险工伤的赔偿如下：1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金等于本人工资乘27个月；（2）二级伤残补助金等于本人工资乘25个月；（3）三级伤残补助金等于本人工资乘23个月；（4）四级伤残补助金等于本人工资乘21个月；（5）五级伤残补助金等于本人工资乘18个月；（6）六级伤残补助金等于本人工资乘16个月；（7）七级伤残等于本人工资乘13个月；（8）八级伤残等于本人工资乘11个月；（9）九级伤残等于本人工资乘9个月；（10）十级伤残等于本人工资乘7个月；2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴等于本人工资乘90%；（2）二级伤残津贴等于本人工资乘85%；（3）三级伤残津贴等于本人工资乘80%；（4）四级伤残津贴等于本人工资乘75%；（5）五级伤残津贴等于本人工资乘70%；（6）六级伤残津贴等于本人工资乘60%；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

1、即使买了意外保险，事后有很多责任还是需要公司来进行承担的。

2、《工伤保险条例》 第二条和第六十二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

所以依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2、《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

3、《中华人民共和国安全生产法 》第四十八条： 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

小编补充:公司遣散员工如何赔偿:1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。

2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。

这个工资是指劳动合同终止前十二个月总工资的平均值。

每个人的工资情况不同，所以每个人的补偿金基数就不同，你说的以平均工资为基数是错的。

3、但劳动合同法对高薪员工有限制，如果员工月工资高于用人单位所在市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿金标准就按三倍封顶，最多补十二个月。

注意，那些非高薪的员工不封顶，可以超过十二个月。

以上就是关于无锡婚姻纠纷咨询王涛律师的全部内容，小编律律在这里提醒大家，遇到任何法律问题，都应积极的思考解决办法，最大程度的避免负面影响。

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