2024写保证书的作用 写保证书范文推荐合集8篇
摘要:!其实我这个错误已经犯了无数次了次次妈妈都原谅了我,妈妈不说,心里都惭愧。但是,在这里我可以向妈妈保证:以后决不会犯同样的错误:写作业磨磨蹭蹭,如果写的快,先预习、复习再写日记。妈妈,我一定会做的令您满意!写保证书范文精选篇5妈妈:对不起!我再一次的伤害了你,伤害了辛苦养育了我二十多年的母亲!你知道吗,每一次冲口而出的伤害你的话语,都是无心的,事后,我总是后悔得不得了!!世界上最痛苦的事,莫过于伤
写保证书范文精选篇1
媳妇儿呐,那天的事,却实是我的错,可是我也不知情啊!但是说回来始终是出现在我的空间里,想说和我没有责任,那是绝对说不过去的,我太对不起媳妇儿你了,如果你同意的话我肯定去买快豆腐意表我对你的歉意,但我知道媳妇儿你肯定舍不得我这样的,但不管怎么着也的有个表示吧!于是我聪明伶俐的媳妇儿就为我想到了一最好的办法,就是写一保证书,我肯定是举双手双脚赞成了,所以在此写下保证书,让各位在此见证,因前面写了一保证书,后来经媳妇儿审批过后告诉我两字儿,重写,所以请各位给我多给力啊,让我媳妇儿原谅我。
媳妇儿,上次的事是我不好,让你看到伤心了,我心里也是相当的愧疚,我向媳妇儿保证,这样的事绝对不会出现下一次,如果出现的话我一定去买快豆腐来了却媳妇儿心里的火气,如果在不行我就让你把我剁成肉酱炒着吃,媳妇儿,我是真的知道错了,你就原谅我这次,我保证不会再有这样的事发生了,另外还给媳妇儿准备了消气的礼物,至于是什么就不要跟他们说了,勉的他们羡慕,朋友们请允许我这自私的表现,可是我爱我媳妇儿的,没有办法,如果想知道是什么的就多说几句好让我媳妇儿原谅我,我遍会告诉你们一绝招。哈哈,我的未来可就在你们手中了,你们可要对得起我啊!回去我请你们吃,,,,,对了差点忘了落款。
写保证书范文精选篇2
根据荣县人民政府安全生产委员会办公室关于印发《荣县煤矿开展"保护矿工生命,矿长守规尽责" 主题实践活动方案》的通知(荣安委办【20xx】6号)精神,为了加强安全生产责任管理,加大管理力度,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针。杜绝安全生产各类事故,确保本班组的安全生产,并郑重向矿长承诺:
1、按照规定,本人是安全生产监督管理人员,主抓班组安全生产管理工作,也是一名安全验收质量检查员,应履行好自己的安全职责,做到分工明确,责任清楚,狠抓管理,搞好标准,严格考核。
2、严格执行煤矿安全规程和矿制定的安全生产责任制,各项安全管理制度,有关各岗位工的安全操作规程,并做到落实到位。
3、搞好本班组业务技术培训,积极组织职工参加矿和上级培训部门的各岗位工种培训工作,以及本单位的学习工作,提高职工业务技术水平,增强防范意识,特殊工种必须做到持证上岗,并搞好自主保安和互保联保。
4、强化安全生产和现场管理,不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业、严格按照操作规程办事施工,认真履行好矿规、矿法,杜绝三违现象发生。
5、加强安全管理,为安全生产创造良好的环境条件,做到超前防范,安全第一,科学管理,落实矿安全检查提出的存在问题,发现隐患立即解决,做到认真整改,严格落实。
6、搞好机运管理,严防各大小绞车断绳、跑车事故发生,尤其是"一坡三挡"设施,必须灵敏安全可靠,运作灵活,确保安全生产。各种开关必须保证安全无失爆,备品备件必须齐全。
7、按照安全规程规定,要求工人必须佩带好劳动保护用品,不准穿化纤衣服,电钳工带齐工具,必须绝缘手套和穿绝缘靴。不准带电检修和移动设备,严格按停送电管理制度执行。
8、杜绝各种伤亡事故发生,一旦有险情,发生事故,立即报告,并积极做好现场事故抢险救援,把事故降低到最低限度。
9、认真履行好有关安全生产法律、法规、规定的其它职责,搞好和做好矿有关安全生产的各项规定和制度,当好安全生产的排头兵,确保安全生产。
10、搞好一通三防工作,杜绝明火和煤尘超标作业,严禁瓦斯超限作业。
11、经常学习贯彻本单位各生产场所的安全生产作业规程,如实告知所有从业人员作业现场的实际情况,做到无措施或有措施不贯彻、作业人员不学习、不签字不施工的原则。有措施必须严格执行实施,落实到每个作业人员。
承诺人签字:
二〇xx年 月 日
写保证书范文精选篇3
亲爱的:
我保证今后不再喝酒,从即日起实施戒酒活动。
一、提高知识,端正态度。这次行动要以__大精神和三个代表,从政治角度,充分认识这次戒酒行动的重要性。
二、加强领导,成立组织。这次行动要实行一把手亲自抓,负总责。为此,特成立戒酒行动小组。由我老婆担任组长,成员就是我。
三、采取措施,加强监督。如果发现喝酒,扣发当月私房钱。总之,我们一定要解放思想,实事求是,与实惧进,开拓创新,把戒酒行动进行到底。
日期:
写保证书范文精选篇4
自然的、野生的、寂寞的我,一个热爱爱情的女子,喜欢在文字间游走,寻找前世今生之江湖。因了文字和京剧,打发了太多飘荡的光阴,有时,渴望一夕忽老,置于喧哗人市中念着"去时陌上花似锦,今日楼头柳又青"。那些年少的尺寸光阴,一一浮现在脸上,只是淡淡的喜。
今天,又是一个休息日。我被妈妈批评了
说实话,我真的不甘心哪!其实我这个错误已经犯了无数次了次次妈妈都原谅了我,妈妈不说,心里都惭愧。
但是,在这里我可以向妈妈保证:以后决不会犯同样的错误:写作业磨磨蹭蹭,如果写的快,先预习、复习再写日记。
妈妈,我一定会做的令您满意!
写保证书范文精选篇5
妈妈:
对不起!我再一次的伤害了你,伤害了辛苦养育了我二十多年的母亲!你知道吗,每一次冲口而出的伤害你的话语,都是无心的,事后,我总是后悔得不得了!!世界上最痛苦的事,莫过于伤害自己最爱的人了!
你对我是那么的好,我在家里几乎什么事都不做,你把我侍奉得像个公主一样,而我,这个没良心的女儿,却常常拿脸色给你看,我真的不是人!!!
这么多年来,我已经记不清是第几次伤害你了。每次事后,我都会流着泪向你保证:"妈妈,这是最后一次了!"可事过之后,我却还是就范了......有时候想想,自己真该死!
我知道自己是个言而无信的人,虽然向你保证了那么多次,却总是会拿你当出气筒,把在外面受的气一股脑的发泄在你的身上,我真的好恨我自己啊!!!我不止一次的问我自己:"这臭脾气什么时候能改掉啊?!"但不怎么的,就是本性难移......女儿深感惭愧!
写保证书范文精选篇6
尊敬的:
您在年月日给我们布置了一份作业,目的是为了让我们更好的理解和记忆所要学习的课程,但是我却没有理解老师的一份苦心,对此我向老师表示深深的歉意。
因此,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对没有完成作业这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再重犯这种错误的决心。
我已经深刻认识到此事的'重要性,于是我一再告诉自己要把老师交待的作业当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心。
此致
敬礼!
日期:
写保证书范文精选篇7
我亲爱的妈妈,你是世界上最可怜的妈妈.你太老实,太善良.当你的孩子和丈夫被另外一个女人抢走时,你唯一的选择就是默默流泪.当你连看望孩子的权利都被剥夺的时候,你也只是到学校偷偷的看看他们.从来你都不会和别人去争什么.这么多年来你一直一个人孤独的生活着,还要担心我们两个不听话的孩子.甚至把你这么多年来辛苦赚来的血汗钱都花在了我们身上.
妈妈,现在我长大了,有了自己的家庭,再也不会象以前那样任性了,我决不让你再受一点点委屈,我一定会好好照顾你的下半辈子,我要你做个幸福的妈妈!
写保证书范文精选篇8
“如果单位需要我几年内不生孩子,我愿意写一张保证书! ”在经历了数次求职失败后,本市某高校的一位女硕士研究生十分郁闷,不是能力不行,不是专业不好,而是用人单位认为她近两年就会结婚生子。记者在高校的求职大军中发现,很多女研究生求职时都面临着一道“生育”槛。
学历出色录用难只要就职不生娃
王萧云(化名)是上海东北片某知名高校的一名三年级女研究生,简历中的社会实践一栏满满当当,各种证书十分齐全,沟通能力也很不错,在一般人看来,她找工作应该不是一件很难的事。
可是,王萧云至今仍然没有找到“东家”。“有时候在招聘会上和用人单位面对面,明明看我的简历挺满意,可最后还是没有下文。”
有一次王萧云参加了一场综合招聘会,用人单位看了她的学历后,直接把简历退给了她,于是她当面要讨个“说法”,“企业招聘的人回答很直接,如果我是男生就肯定要,本科生也可以考虑,但女研究生年龄到了,进了单位不久就会生孩子,单位还得找人顶替,到时候我复职了还要考虑多出来那个人的安排,觉得很麻烦。”尽管王萧云再三表示自己近两年并没有要孩子的打算,但对方最终还是没有给她面试的机会。
在此后的求职过程中,王萧云经常会暗示招聘者,自己还没有结婚的打算,“但没什么用,招聘者看到女研究生,就自然而然地和生孩子挂钩了,后来遇到有的企业说他们工作劳动强度大,经常要加班,所以想找男性员工,但我听得出来,还是觉得我今年26岁了,面临结婚生子,承担不了很重要的工作。”为此,王萧云很是苦恼,她甚至准备如果单位接受,她可以写一张“三年内不生孩子”的保证书。
记者采访发现,王萧云的烦恼也是目前求职中的女硕士研究生、女博士研究生中普遍面临的问题。复旦某文科专业女研究生小沈告诉记者,自己也发了上百份简历,只收到寥寥几个回复,而且至今仍未定下来,“我觉得女研究生求职有很多不利因素,很大一个是生育问题,我们专业的所有女生几乎都遇到这个问题。有人甚至提出,干脆毕业了先结婚生孩子,等这些事情解决后再出来找工作”。
女生育儿麻烦多用人单位也为难
而一些用人单位的招聘者也表示,企业招人肯定要从多方面考虑,不仅是员工当前的能力和状态,还有入职后的可持久性,“毕竟新员工前三年正是勤勤恳恳干活的时候,大四女生年龄尚轻,入职后可以全心工作几年,但女研究生毕业时已二十六七岁了,正是生育的高峰年龄,到时又不能限制人家,还要找人来顶替,而且复职后的几年内又要被养儿育女的事所分心,工作的专注性会大打折扣。”一家中小型通信企业的负责人坦言,招收正处于生育年龄的女员工,单位会更慎重考虑。
华东师大就业咨询中心副主任沈维宇表示,女研究生在就业上遭遇“生育”槛确实比较普遍,“很多单位不会明说,但在录用时却无形地提高其他的门槛”,沈维宇认为,尽管国家劳动方面的法律明确规定不能歧视女性员工,但在企业的招聘过程这方面的监督程序还应进一步加大。
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