2024武清离婚财产纠纷律师咨询
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一天上班12小时是违法的。
根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
天津武清区律师事务所法律咨询你好,亲我们这边是问一问,不是天津武清区律师事务所的工作人员哦。
你这边是遇见了什么事情了吗?有什么可以帮助你的亲!请问女工在上班期间流产,算工伤吗?你好,亲因为什么原因导致流产的。
?亲,是因为工作的原因吗?你可能还没有理解我的意思,这个需要看什么情况导致的流产而判断是不是工伤每天工作时间都在12个小时,是不是有点超长一天上班12小时是违法的。
根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
请假休息,用人单位各种理由不批准你是在工厂里面上班吧每个星期应该星期天不用上班不是,星期天也上,法定节假日也只能休息两天那属于违法行为哈。
一天上班12小时是违法的。
根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
天津武清区律师事务所法律咨询你好,亲我们这边是问一问,不是天津武清区律师事务所的工作人员哦。
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根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
请假休息,用人单位各种理由不批准你是在工厂里面上班吧每个星期应该星期天不用上班不是,星期天也上,法定节假日也只能休息两天那属于违法行为哈。
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