2024外联部经理 外联经理岗位的职责锦集9篇
摘要:地产相关专业知识,提升业务技能;5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。任职要求:1、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。外联经理岗位的职责精选篇8职责:1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系
外联经理岗位的职责精选篇1
职责:
1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;
2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜
3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;
4、负责对外合作,能进行商务谈判和项目合作;
5、定期分析和反馈招商效果,进行工作规划;
6、其他的对外工作任务 ;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄24-35岁,身高165以上,形象气质谈吐佳;
2、普通话流利,思维敏捷机警,为人热情,沟通交际能力强;
3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;
4、具备良好的社交及公共关系处理能力,能适应外联洽谈中的社交应酬;
5、具备良好的职业素养和敬业精神,工作积极主动,善于沟通,责任心强,能承受一定的工作压力。
外联经理岗位的职责精选篇2
职责:
1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;
2、协助企业外部客户进行良好的沟通;
3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作,做好行程陪同、服务及活动安排事宜;
4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;
5、负责外联档案信息的整理汇总工作;
6、完成领导交办的临时性、突发性事务。
任职要求:
1、年龄25 -40岁之间,,大专以上学历,普通话标准;
2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。
3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;
4、自身条件突出,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;
5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;
6、公关能力、语言表达能力强。
外联经理岗位的职责精选篇3
职责:
1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;
2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;
3、对公司分配的业务资源进行维护。
任职资格:
1、本科以上学历,对文化艺术有执着的兴趣和理想。
2、五年以上相关行业经验。
3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。
4、熟悉IP市场情况,熟悉影视项目开发的全部流程,熟悉后期宣发。
5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力,擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真,能够在压力下有效地完成多项工作。
6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。
7、擅长各类商家资源的植入整合。
外联经理岗位的职责精选篇4
职责:
1.负责公司商务活动和重要客户的组织接待;
2.协助公司领导完成接待,合作谈判以及业务交流等工作及相关应酬事务;
3.负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
4.负责企业形象的推广工作,以及公司临时性的商务事务;
5.负责维护公司与政府部门等其他单位的外联关系,建立长效可行的外联关系;
6.搞好外联关系协调,加强对外工作联系,有计划的开展相关外联活动;
7.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历;身高160cm。
2、一年以上外联工作经验,有同等职位工作经验者优先;
3、优秀的语言表达能力,接待活动中有较强的感染力;
4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
5、性格开朗,思维敏捷,亲和力强,形象气质佳,20-30岁。
外联经理岗位的职责精选篇5
职责:
1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作,负责土地相关手续的办理;
2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;
3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系,并开展工作;
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;
2、品牌地产5年以上工作经验,泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验,熟悉泸州本地主要对接部门;
3、有政府背景和资源者优先,熟悉政府相关业务办理流程;
4、对房地产开发项目的报批报建流程精通,对房地产开发流程熟悉;
5、具有良好的工作职业操守,形象气质优。
外联经理岗位的职责精选篇6
职责:
1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;
2、处理一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);
3、处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务;
4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;
5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;
6、负责公司商务活动安排。
任职要求:
1、 形象气质佳,熟悉商务礼仪;
2、有政府项目谈判经验者优先;
3、优秀的职业素养,责任心强,能承受压力;
4、具备较强的业务执行能力及谈判能力,拥有良好的亲和力及沟通协调能力;
5、熟悉Office等常用办公软件的操作;
外联经理岗位的职责精选篇7
职责:
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息,并达成相关深度合作;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力,深入学习了解房地产相关专业知识,提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
外联经理岗位的职责精选篇8
职责:
1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系,参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;
2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通,确保公司相关业务的顺利开展;
3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关工作;
4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;
5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;
6、负责领导交办的临时、突发性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象气质佳;有政府机关工作经历优先;
2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强,具有娴熟的谈判和公关能力;
3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力,具有敏锐的洞察能力、判断决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨,能承受一定的工作压力;
5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;
外联经理岗位的职责精选篇9
职责:
1、公共关系维护与拓展:维护与拓展公共关系,建立业务联系并形成规范的联系机制,建立接待工作的业务流程和规范并落实。
2、专家关系维护与拓展:积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家,建立业务联系并形成规范的联系机制,形成专家库资源。
3、活动策划与组织:参与与发起科创公司各种社会活动,提升品牌知名度。
4、公共形象建设:打造良好的投资品牌形象。
5、战略合作与媒体宣传:签订战略合作协议,借助媒体宣传增加曝光度,提升公司创业投资行业的认知度。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历。
2、工程师、经济师优先考虑。
3、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先,具有公共关系、科技圈资源。
4、熟悉企业管理相关知识,擅长公文写作及对外沟通,有技术背景。
5、口齿清晰,普通话标准,英语六级。
6、沟通能力较强,具有抗压能力,能够独立处理事务,公共拓展能力较强,写作能力较强,性格开朗,阳光自信。
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