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> 劳动仲裁申请书 第13页
劳动仲裁胜诉多久强制执行(劳动仲裁公司不执行是怎么回事)
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。2、执行费，对方承担(个别地区要求...
拖欠工资赔偿金怎么算(拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写)
在起诉时就需要先提交起诉状和证明材料，再者就是由法院审核，只要符合起诉立案的条件就可以获得受理；但一般劳动纠纷需要先申请劳动仲裁，只有对仲裁不服的才可以向法院起诉解决。被拖欠工资该怎么起诉第一，当事人...
劳动仲裁经济补偿金和赔偿金区别(经济补偿金申请仲裁的证据)
经济补偿金申请仲裁流程是首先是需要提出书面的申请，然后就是需要由仲裁委员会办事机构接到申请之后，对相关的事项进行一定的审查并且作出受理，最后就是进行仲裁的开庭审理。然后能够进行仲裁裁决。经济补偿金申请...
人社局受理劳动仲裁吗
人社局受理劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议当事人通过仲裁委员会对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在中国，劳动仲裁由劳动仲裁委员会进行处理。如果劳动争议当事人无法通过协商解决争议，可以向人社局申请劳动...
女生称朋友圈屏蔽老板被逼离职，如何申请劳动仲裁？
近日，陕西西安一女子称自己因朋友圈屏蔽了老板和同事，被老板辞退，此事引发关注。张女士（化名）称，自己突然收到老板发的信息，说觉得自己没有把工作当回事，询问原因是老板回复说自己朋友圈屏蔽了好多人，没有融入工作中，觉得自己不适合这份工作，之后又说同事觉得自己不合群。张女士表示老板始终没有给出合理的辞退理...
可以申请劳动仲裁的情况有哪些
很多民事经济纠纷，当事人都可以通过申请仲裁来解决。劳动争议也不例外。不过，并不是所有的劳动争议都可以通过劳动仲裁来解决的。那么，在什么情况下劳动者可以申请仲裁呢?网友咨询：可以申请劳动仲裁的情况有哪些律师解答：按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及...
哪些情况下能够申请劳动仲裁
很多民事经济纠纷，当事人都可以通过申请仲裁来解决。劳动争议也不例外。不过，并不是所有的劳动争议都可以通过劳动仲裁来解决的。那么，在什么情况下劳动者可以申请仲裁呢?网友咨询：哪些情况下能够申请劳动仲裁律师解答：按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳...
劳动仲裁不执行的后果(法律风险与解决办法)
劳动仲裁不执行的后果及其具体步骤或流程劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，它通过公正、公平的程序来裁决劳动争议的解决方案。然而，有时候劳动仲裁的裁决并不能得到及时执行，这给劳动者和雇主都带来了不必要的困扰和损失。本文将从法律专家的角度，探讨劳动仲裁不执行的后果，并列出具体的步骤或流程。劳动仲裁不执...
企业到底怕不怕劳动仲裁？
题记：企业到底怕不怕被劳动仲裁？绝大部分还是怕！毕竟很多公司的规章制度都不怎么规范，辞退员工理由也千奇百怪，同时，很多员工为了生计不得不委曲求全、得过且过，不到万不得已是不会一纸诉状申请仲裁的，一是员工被开除没证据；二是被“处理”的员工嫌麻烦；三是耗时耗力；四是流程不清，胜诉未知，不敢冒险一试。一、...
工伤劳动仲裁(全面解读工伤劳动仲裁流程及注意事项)
工伤劳动仲裁是指在劳动者因工作而受到伤害或患病时，通过仲裁程序解决劳动争议的一种方式。本文将从法律专家的角度，详细介绍工伤劳动仲裁的相关知识和具体步骤。一、工伤劳动仲裁的概念和目的工伤劳动仲裁是指劳动者因工作而受到伤害或患病后，通过仲裁程序解决与用人单位之间的劳动争议。其目的是保护劳动者的合法权益，...