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> 中华人民共和国劳动法 第7页
劳务代理能申请劳动仲裁吗
引言：劳务代理作为一种特殊的劳动关系形式，其与劳动者、劳务接受方和劳务提供方之间存在复杂的权益关系。关于劳务代理是否能够申请劳动仲裁的问题，一直存在争议。本文将从定义、分...
日本劳务签证能申请绿卡吗
引言：随着全球化的推进，劳动力流动成为各国之间经济合作的重要组成部分。对于一些发达国家来说，引进外籍劳工成为了满足劳动力需求的重要途径之一。日本作为亚洲的经济强国，也面对...
临时工签订劳务协议有效吗
一、劳务协议的定义及作用劳务协议是指由雇主和雇员签订的一种合同，明确双方在工作期间的权利和义务。对于临时工来说，签订劳务协议可以明确工作内容、薪酬待遇、工作时间等关键信息...
劳务派遣病退工资标准
引言：劳务派遣病退工资标准是指当劳务派遣员工因疾病原因不再适合继续从事派遣工作时，雇主应支付给该员工的退工资额。在劳务派遣行业中，明确的病退工资标准对于保护劳动者的权益、...
劳务协议离职可以走人吗
劳务协议离职是指劳务人员在劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的情况下离职。根据相关法律法规和劳动合同的约定，劳务人员可以合法地选择离职。下面将从不同角度介绍劳务协议离...
劳务派遣工培训管理制度
引言:劳务派遣工作模式在各个行业得到广泛应用，为提高劳务派遣工人的素质和能力，保障劳务派遣工作的顺利进行，劳务派遣工培训管理制度应运而生。本文将介绍劳务派遣工培训管理制度...
劳务派遣工多久可以转正式工
一、现象解读：从劳务派遣到正式工劳务派遣工的数量逐渐增多，引发了大家对于劳务派遣工转正的疑问。在这个问题上，我们不妨从生活中的一个常见比喻来解释：就像是乘坐公交车一样，我...
劳务派遣同工同酬包含福利吗
引言：劳务派遣同工同酬作为一个备受争议的问题，引起了广泛的关注。其中一个重要的方面就是福利待遇。本文将客观、专业、清晰和系统地探讨劳务派遣同工同酬是否包含福利的问题，以便...
劳务局能解决工资要钱吗
一、工资要钱的困扰工资是劳动者努力工作的回报，然而在现实生活中，很多人都遇到了工资要钱的问题。有些劳动者辛辛苦苦付出了大量的汗水，却无法按时收到应有的工资。这让人感到困惑...
劳务分包可以包工包料吗合法吗
劳务分包是指主包、分包之间的合同关系，主包将一部分工作内容委托给分包方进行承包。劳务分包的形式有很多，包工包料是其中之一。劳务分包中的包工包料合法吗？下面将就该问题进行探...