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工伤的护理费用谁出
工伤的护理费，如果是已经缴纳工伤保险的，则由工伤保险基金承担该费用。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由用人单位承担该费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...
发生工伤后单位要承担的费用怎么计算
发生工伤后，单位要承担的费用按照实际支出计算。具体包括医药费、护理费、住宿费、交通费、伙食补助费等。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...
发生工伤的医药费谁承担
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...
大连在哪做工伤鉴定
大连做工伤鉴定的地点在市劳动能力鉴定中心和市医疗保险管理中心工伤事故窗口。法律规定用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
报工伤对单位有影响吗
报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。...
发生工伤事故后应做到什么保护现场
发生工伤事故后应做到抢救伤员、及时报告、保护现场。发生工伤事故后，应当立即将受工伤职工及时送至签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
超过60岁上班受伤怎么办
超过六十岁的人在上班时受伤的，一般按照人身损害赔偿进行处理。达到法定退休年龄的人员不能与用人单位签订劳动合同，也就不可以认定为工伤。其在上班期间受伤可以要求用人单位或导致损害的第三人承担侵权赔偿责任。...
个人债务和解协议书范本（个人欠款和解协议书）
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个人债务和解协议书范本相关的法律知识，希望能对您有帮助。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、...
2024公司劳动管理制度推荐通用版8篇
摘要：诊看病需要休病假1-3天的，以门诊医生开的病假条为准;员工住院出院后需要休病假15-30天的，需会诊并经科主任批准加盖疾病证明专用章。员工住院期间的病假条以科室开的病假条......
2024关于员工代表发言稿范文精选合集10篇
摘要：让人永远都充满着活力，巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵；低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区，洁净的万......