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长期加班导致疾病算工伤吗
因加班引发疾病显然是由于工作原因造成的，可以认定为工伤事故。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...
员工违反操作规范造成的工伤怎么办
员工违规操作并不会影响工伤的认定，因此可以按正常流程进行工伤申报。在工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。...
2024最新维修安全协议书甄选合集6篇
摘要：检，发现问题及时解决。3.接到甲方故障申报电话，乙方应在思小时内到场处理。4.乙方施工过程中保证自学遵守安全操作规程，乙方施工人员违规施工造成意外伤害责任自负。5.乙方施......
意外伤残鉴定去哪里鉴定
意外伤残鉴定一般在司法鉴定中心鉴定。伤残鉴定具体是指伤后伤残程度的鉴定，范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。鉴定机构出具鉴定结果后，当事人可以根据鉴定结果要求责任人承担民事赔偿责任。...
2024书面离职申请书范文优选合集8篇
摘要：我帮助的同事们。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。辞职人：20xx年XX......
重伤损失多少个工作日
重伤是损失工作日大于或等于105天。根据法律规定，重伤是指在职职工伤害事故中，造成职工肢体伤残、或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。...
2024最新大学实习报告范文精选10篇
摘要：校现行的教法、课程、管理的评价学校的教育，对理论知识的教育是很丰富和完善的，但在实践操作方面，则缺乏深入，系统的教育，使得学生的动手能力不是很强，学校应在这方面完善。实习......
2024年最新情书精品9篇
摘要：给我的来书。映霞，再见，再见!2024年最新情书精选篇663.时间的巨轮无法抹去我对妳的思念纵使海枯石烂,妳的身影永存于我心中..64.不需言语，让我用行动告诉妳，什么叫......
去什么地方做伤残鉴定
一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。...
员工因公司违规操作受伤怎么处理
违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤。工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，享受相关工伤待遇。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。...