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上下班路上自己摔伤公司负担什么责任
上下班路上自己摔伤，公司不用负担责任。员工自己的原因导致摔伤的，责任由自己承担。只有发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放工伤待遇。...
上班途中工伤认定手续
上班途中工伤认定手续：劳动者在上班途中受伤，如果符合应当认定为工伤的情形，应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请，则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。...
上班途中工伤怎么鉴定
上班途中工伤的鉴定：上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》相关规定的，应当认定为工伤。...
上班途中车祸请假属于什么假期
上班路上发生交通事故，非劳动者本人主要责任的，请假算工伤假；属于劳动者本人主要责任的，请假算病假。工伤假至停工留薪期，在此期间工资福利待遇不变；病假工资按劳动合同约定或者单位规章制度支付，不得低于当地最低工资标准的80%。...
上班时间受伤算不算工伤事故
上班时间受伤不一定算工伤事故。有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的属于工伤。...
广东男孩故意将电梯按停，致女孩翻滚受伤还鼓掌欢呼，女孩家属该如何维权？
一、广东男孩故意将电梯按停，致女孩翻滚受伤还鼓掌欢呼，女孩家属该如何维权？广东的一名男孩在下电梯的过程中故意将电梯按停，导致电梯上的一名女孩翻滚，身体各个部位不同程度的受伤，看到这名女孩摔倒之后，这名男孩甚至还站起来，鼓掌欢呼，这一现象在网络上一经发布，可以引起了众多人的关注，毕竟对于这名男孩来说可...
2024村党支部工作总结7篇
工作总结一定要根据我们的实际工作内容来编辑，只有认真写工作总结，我们才能及时分析出工作中的不足，尚华范文网小编今天就为您带来了2024村党支部工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。...
法律知识要求公司给员工补偿工伤
法律知识要求公司给员工补偿工伤你好，请参照《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工...
工伤认定标准
工伤认定标准法律常识：工伤认定标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间≤www.lawyer...
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