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2024出租车合同租赁协议书精选9篇
摘要：合同为准。第八条，其他1、双方在执行本合同时如发生纠纷，应本着友好合作的态度协商解决，协商未果的，可向租赁发生所在地人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份，双方各持一份，自......
不满一年病假工资怎么算
在单位工作不满一年的职工，其病假期间的工资为本人工资百分之六十。根据相关规定，连续医疗期间在6个月以内或者员工在单位工作连续工龄不满2年的，病假期间的工资按本人工资的60%计发。...
病假期间工资如何发放
病假期间的工资是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”来发放的。用人单位职工在休病假期间，支付给员工的病假工资可以低于最低工资标准，但是不得低于本市最低工资标准的80%。...
6天病假工资如何计算
6天病假工资发放标准如下：（1）连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计算；（2）连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算；（3）连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算；（4）连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算；（5）连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。...
员工车祸期间要发工资吗
车祸病伤期间单位是需要发工资的，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。...
孕妇病假工资如何计算
孕妇请病假期间的工资可由用人单位按照低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的百分之八十来计算。具体的病假工资的数额则可根据劳动合同和单位依法制定的规章制度来确定。...
取环有假期吗劳动法
劳动法没有对取环规定假期。但是取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。...
2022病假扣薪标准
病假扣薪标准国家法律未作明确规定，由各地人社局自行规定，按照以下三个原则确定：1、病假工资劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定；2、劳动合同没有约定，但集体合同有约定或者集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同）标准确定；3、劳动合同、集...
劳务合同受最低工资标准保护吗
引言：劳务合同是劳动关系中一种特殊的合同形式，其与劳动合同有着一定的区别。而在劳动合同中，最低工资标准是保障劳动者权益的一项重要政策措施。对于劳务合同来说，它是否同样适用...
劳务派遣工被辞退多久可以走
在劳动力市场的持续发展和需求变化下，劳务派遣成为了一个常见的用工形式。随之而来的是许多劳务派遣工在工作遭到辞退时对于自己的权益以及离职时间的不清楚。了解劳务派遣工被辞退后...
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