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> 劳动仲裁 第10页
劳动仲裁需要几份证据
劳动仲裁需要二份证据，一份自存、一份交给仲裁委。当事人对自己提出的主张有责任提供证据，不同的省份对于举证期限存在不同的规定，一般提交证据的期限为15日-30日，超过规定期限证据可能被驳回。...
劳动仲裁需要付费吗
劳动仲裁不需要付费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，当事人不需要缴纳仲裁的申请费，但有关的律师费、调查取证费及其他费用，需由当事人或者败诉方按规定负担。...
劳动仲裁需要本人去吗
劳动仲裁不需要本人去，一般可以委托代理人代为办理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托代理人参加仲裁活动的，应当事先向劳动争议仲裁委员会出具委托书。委托书应当载明委托事项和权限，同时由委托人盖章或者是签名。...
劳动仲裁委托人几位
劳动仲裁委托人数量可以自行决定，法律未作强制性规定。劳动争议仲裁案件的当事人，可以委托代理人代为办理。委托代理人参加仲裁活动的，应当事先向劳动争议仲裁委员会出具委托书。...
劳动仲裁提交的材料是什么
劳动仲裁提交的材料是：身份证复印件；被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；证据材料复印件；当事人提交证据材料清单及证据说明；劳动争议仲裁申诉书等。...
劳动仲裁提供的证据
劳动仲裁提供的证据有：劳动合同；考勤记录、入职表、派工单；居住证、工牌、工作服工作证；银行工资账单、工资条；证人证言；社保局打印盖章的社保清单；地税局打印盖章的个税完税证明。...
劳动仲裁时应注意什么地方
劳动仲裁时应注意的地方是：当事人应依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在仲裁时效期间内及时提出申请。当事人对自己提出的主张，应依法提供证据证明。...
劳动仲裁是分公司还是总公司
劳动仲裁分公司和总公司均可，一般是与当事人直接建立劳动关系的公司。分公司取得营业执照时，可以成为用人单位，以自己的名义从事民事活动，依法与劳动者建立劳动关系。发生劳动仲裁纠纷时，劳动者可以选择由总公司承担责任，可以选择由分公司承担责任，不足部分由总公司补充。...
劳动仲裁什么时候交证据
劳动仲裁一般应在十五日内交证据。劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的应当提供相应反证据，当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由。...
劳动仲裁什么情况会输
劳动仲裁有下列情况会输：1.未证明对方存在不当行为并提供相应的证据；2.对证据或者事实的分析、推理中出现问题，导致无法认定更为明确的事实。...