送货司机是劳动关系吗？这是一个广受关注的问题。在中国，劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系，用人单位向劳动者支付工资、提供劳动保护、享受劳动者劳动成果等权利和义务的关系。那么，送货司机是否属于这种关系呢？

送货司机是属于劳动关系的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的，明确双方的权利和义务，规范劳动关系的书面合同。而送货司机与用人单位之间存在劳动合同关系，司机为用人单位提供送货服务，用人单位支付司机工资，司机在工作中受用人单位的管理和监督，享受用人单位提供的劳动保护，因此，送货司机是属于劳动关系的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位应当订立书面劳动合同。因此，送货司机与用人单位之间的劳动合同应当采用书面形式，明确双方的权利和义务，以保护双方的合法权益。同时，用人单位应当依法为司机缴纳社会保险，保障司机的社会保障权益。

综上所述，送货司机是属于劳动关系的。用人单位应当与司机签订书面劳动合同，并依法为司机缴纳社会保险。

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