2017新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
一、2017新辞退补偿规定
辞退员工如果没有理由，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金“的法律责任。
二、2017年使用的最新劳动合同法是什么版本
2013年7月1日起实施的修订版（主要是针对劳务派遣制度有部分修订）。2008.1.1起劳动合同法实施。
三、2017过期食品新规定
《食品安全法》第124条规定，最低罚款五万元！如果是顾客发现的话建议私下协商赔偿人家一千元，免得投诉到工商和食药监！
四、2017年新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
2017年尚未对劳动法辞退员工补偿方面做出新的规定，请参考以往现行有效的版本即可。
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