中年大叔工作意外受伤,可以赔偿多少钱?如何计算?
一、案情回顾
马某从事建筑木工行业,2020年7月13日,马某雇请张三、案外人雷某搬运木板,同时雇请李四驾车运送木板。装卸过程中,雷某负责在车下传递木板,张三在车上接木板并装车,因需要异地继续装载,张三便在车上手扶木板,因李四突然启动驾车辆行驶,导致木板因惯性向后方倒下将张三压倒,致使张三受伤。
事故发生后,紧急送往医院,产生住院费107522.43元,有病历及医疗费发票等证实。经过鉴定张三的伤评定为十级伤残,综合赔偿指数为14%;误工期为伤后240日,护理期为伤后120日,营养期为伤后120日;后续治疗费17000元人民币或据实结算。
二、法律基础知识
1、劳动关系和劳务关系的区别
劳动关系签约主体是企业和个人之间,本案中马某是自然人,个人与个人之间一般都是雇佣关系,在法律上属于劳务关系。
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
本案中马某雇佣张三、李四,个人之间的雇佣属于劳务关系。
2、打工人需要承担工作中受伤的责任吗?
我们先看看法律如何规定地提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
通俗理解如果劳务人员在工作中受伤,如果自己没有做到注意义务,没有安全施工措施,那么受伤自己也有一定的责任,一般分为次要责任、主要责任、全部责任、如果劳动者受伤了,自身有一定的问题,一般要承担20-30%的责任
3、如果张三的伤残鉴定报告李四不满意怎么办?
劳动者受伤了,作为劳动者出院后自己去鉴定中心鉴定,检查自己是否达到伤残等级以及是几级伤残,但是作为用人单位或者是雇主不认可这份鉴定报告怎么办?
可以要求重新鉴定,以法院委托的鉴定机构为准。
4、护理期从什么时候开始计算?
作为伤者,在工作过程中受伤,住院后需要照料,一般有3种方式,一种是自己照顾自己,一种是亲戚朋友,一种是请家政公司的照顾,无论哪一种,都要进行报销,护理期从受伤开始计算,最终护理期多久,依据鉴定报告为准。
5、劳务关系受伤了,需要赔偿哪些项目?如何计算的?
工作过程中,如果是劳务关系,受伤了需要赔偿哪些项目?
第一:医药费:一般以发票为准,生病期间在药店购药的部分费用,因未提交医嘱或正式发票,法院一般是不予支持的。
第二:后续治疗费:后续治疗费一般依据鉴定报告为准,
第三:护理费:一般为受伤后开始计算,当地护理劳务报酬标准×护理天数,湖北省的2021年居民服务业薪资为44506元/年,44506元/年÷365天/年*天数,通俗理解就是121.9元每天。
第四:住院伙食补助,50元*住院天数
第五:营养费:按照50元/天计算,50*鉴定的营养费
第六:交通费:依据住院的时间、地点、受伤程度、提供的交通发票,法院综合酌情判决
第七:误工费:按照湖北省2021年度各行业标准计算,建筑行业是61591元/年,误工时间以鉴定时间为准,61591元/年÷365天/年×天数,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照当地行业平均工资计算。
第八:残疾赔偿金:如果伤者2021年在湖北受伤,可以依据湖北省2021年度城镇居民人均可支配收入36706元/年的标准计算,伤残十级按照伤残系数为0.1,伤残9级按照0.2计算,以此类催
60岁以内受伤的,按照20岁计算,湖北省2021年十级赔偿为36706元/年×0.10×20年;
60-74岁,36706元×【20年-(受害人实际年龄-60岁)】×伤残赔偿指数
受害人在75岁以上残疾赔偿金=36706元×5年×伤残指数
总结下如果是湖北省2021年十级伤残,按照2021年的标准赔偿金额是36706*20*0.1=73412元,按照工伤标准2020年湖北省武汉市工伤伤残赔偿13万左右
第八:精神抚慰金,由法院酌情判决,一般十级是3000元;
6、本案法院如何判决:
住院费:107522.43元,有病历及医疗费发票等证实;
张三雇请护工5天支出护理费900元,根据鉴定意见护理期为伤后120日,其护理费经核算为14922.44元(44506元/年÷365天/年×115天+900元)。
后续治疗费:17000元,以鉴定和实际情况综合酌情考虑
住院伙食补助:950元(50元/天×19天),19天为住院时间
营养费:鉴定意见的营养期为120日,经核算为6000元(50元/天×120天)
交通费,该费用为必要支出,本院根据住院的时间、地点、受伤程度采取张三的主张,其提交了车费发票证明其支出交通费3150元,本院依法予以支持。
误工费:按照鉴定意见误工时间240日,误工损失为40498.19元(61591元/年÷365天/年×240天)
残疾赔偿金为87360.28元(36706元/年×0.14×17年)符合法律规定,本院予以支持。因综合伤残系数为0.14,按照0.14计算
精神抚慰金,法院酌情3000元
总计赔偿280403.34元,马某应当赔偿张三经济损失224322.67元(280403.34元×80%),扣除其垫付的100000元,还应赔偿124322.67元,余下损失由张三自行承担。
三、法律总结
目前建筑工人、外卖小哥、网约司机大部分情况下属于劳务合同,如果受伤了,按照人身损害的标准进行赔偿,协商不成只能通过诉讼解决问题了。
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