日前，福建省清流县人民法院审理了一起涉游戏陪练的案件，判决认定双方存在劳务关系，小王需支付小李游戏陪练工资4950元。

　　2020年12月5日，小王（化名）和小李（化名）通过游戏平台认识后双方互加微信。聊天过程中，小王得知小李兼职游戏陪练，于是邀请小李作为自己的游戏陪练。此后，小李多次向小王提供游戏陪练服务。2021年1月9日至2021年7月25日期间，小王陆续向小李进行微信转账共3500元。

　　双方的游戏陪练服务持续至2021年10月12日。经结算，小王尚欠小李游戏陪练费4950元，经小李多次催讨，小王均未支付，小李遂诉至清流法院。

　　清流法院审理后认为，原告小李与被告小王通过网络达成游戏陪练合意，小李多次向小王提供游戏陪练服务，小王也多次向小李支付劳动报酬，有小李与小王之间的微信聊天记录及转账凭证等证据证实。双方之间形成劳务合同关系，不违反我国法律、行政法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护。本案审理过程中，小王未作答辩，在举证期限内也未提交相关证据，小李提供的证据足以证明小王未按照约定履行合同义务。小李主张结算工资的诉讼请求予以支持。综上，小王需支付小李游戏陪练工资4950元。