一、记账利率高

我们都知道养老金分为基本养老金和个人养老金。对于个人养老金，企业员工将缴纳的费用全部计入个人账户，灵活就业人员将缴费基数的8%计入个人账户。个人账户中的钱不是多少就是多少。它有一定的利率。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前提取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。将钱存入个人账户的收入高于银行。

二、没有风险

虽然很多人认为养老保险是一种基金，但与金融基金相比，养老保险最大的优势是没有风险。如果你把钱投资于金融基金，你将面临损失的风险，而养老保险并不存在。根据《社会保险法》第十三条的规定，当基本养老保险基金支付不足时，政府将给予补贴。即使养老基金面临损失，也将全额支付，因为政府财政依赖。

三、终身领取

随着医疗水平和健康知识的普及，人们越来越重视养生，平均寿命也越来越长。养老金是终身制。生活时间越长，收到的收入就越多。这样，支付社会保障的好处似乎要高得多。

四、医疗保险待遇

医疗保险待遇可以说是目前最好的社会福利待遇，解决了看病难、看病贵的问题，大大降低了看病的成本。此外，员工医疗保险的另一个优势是，在支付一定年限后，退休后可以免费享受医疗保险待遇。