律师解答www.77cxw.com 没签转正合同辞职的，一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。
办理以上手续，交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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