近日有网友咨询：张某是公司的专职司机。公司给他缴纳了工伤保险，购买了意外伤害保险。5月18日他用自己的车拉着公司三名同事，参加了同事的婚礼。回来时喝了酒，在高速公路上和一辆强行变道的轿车相撞，张某当场死亡，三个同事1死2伤，对方司机死亡。张某的行为构成工伤吗？其他3同事的伤亡公司有责任吗？

对于这些问题，北京市京师（郑州）律师事务所宋成帅律师认为：你好，张某的行为不构成工伤，其他三名同事的伤亡公司没有责任。

首先，你表述了张某是公司的职工且有工伤保险，但张某的行为却不构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四） 患职业病的；

（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”在你的提问中，张某拉着同事去参加同事的婚礼，显然不是工作行为，则不构成工伤。

其次，根据本条例第16条规定第二款规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:（二） 醉酒或者吸毒的；”张某醉酒驾驶机动车，即使是工作中，也不能构成工伤，因为其违背了交通法规的相关规定，此行为不被法律保护。

最后，三名同事的伤亡与公司无关，这是一起交通事故，应当依据交通部门的责任认定，来确定三名同事的赔偿事宜。