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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　网友咨询：

　　公司为员工购买人身意外险可以替代工伤保险吗？

　　律师解答：

　　用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。

　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照规定享受工伤保险待遇的权利。

　　律师补充：

　　工伤保险和商业意外险是两种常见的保险产品，它们都是为了保障人们在工作和生活中发生意外伤害时能够得到相应的经济赔偿。理论上来说，一个人是可以同时购买工伤保险和商业意外险的。同时购买工伤保险和商业意外险可以为个人提供更全面的保障。工伤保险主要是为了保障劳动者在工作过程中发生的意外伤害，而商业意外险则可以为个人在生活和工作中发生的意外伤害提供保障。

　　【法律依据】

　　《工伤保险条例》

　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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