律师解答www.77cxw.com 用人单位没有签订劳动合同的，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
此外，劳动者还可以申请 劳动仲裁，对仲裁结果不服的，向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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