律师解答www.77cxw.com 劳动仲裁不解决问题的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律上明确规定了劳动仲裁的处理是需要根据实际的劳动争议事项来进行认定的，如果未及时进行处理的，才能起诉。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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