当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

2024员工雇用劳动合同通用版样书 劳动雇佣合同模板下载

即答编辑3周前 (04-09)普法百科2

员工雇用劳动合同通用版样书

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

甲、乙双方依据《中华人民共和国_____》以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、

协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限:

甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自?年?月?日起至?年?月?日止。并约定试用期自?年?月?日起至?年?月?日止。

二、工作内容:

(一)乙方同意根据甲方要求,经过协商,从事?营业?工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假:

甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下?条款。

(一)A、标准工时工作制。?B、综合计算工时工作制。?C、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬:

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙

方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月?23?日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资

(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会_____:

甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会_____,按时缴纳各项社会

_____费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。

六、_____、劳动条件和职业病危害防护:

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:

(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;

3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的.;

4、乙方失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;

5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真实人事资料的;

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的;

10、其他根据《中华人民共和国_____》及相关法律,行政法规的规定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供_____或者劳动条件的;

(2)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由强迫劳动的;

(3)乙方提前三十日以书面形式提出辞职,移交正常工作并经甲方同意的。

(三)有下列情形之一者,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老_____待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

(4)甲方宣布解散的,或因门店经营不善、租赁合同解除、加盟商撤资、闭店或不可预定的天灾、事故导致门店无法继续营业的;

(四)有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同:

(1)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同,应提前三十天以书面形式通知对方。

八、双方协商一致,约定下列条款:

(一)由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,明确双方权利义务。

(二)未约定的按_____的相关规定执行。

(三)

九、争议处理:

甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以

向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲、乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。

十、其它事项:

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则,由此造成的法律后果由乙方承担。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得代签和涂改。

(四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括:?《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字,盖章后生效。

法定代表人或负责人签名:?乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:?签名日期:

文章来源:https://www.falvshike.com

法律问题免费咨询,老师微信Huhusfsf (点击复制微信号)

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由即答官方结合法律法规整理并发布,多数内容为本站原创。极少部分为转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!投诉邮箱:it137fx@163.com 如需转载请附上本文完整链接

本文链接:https://www.77cxw.com/fl/607926.html

“2024员工雇用劳动合同通用版样书 劳动雇佣合同模板下载” 的相关文章

公司是否可以借款给自然人

公司是否可以借款给自然人

一、公司是否可以借款给自然人公司能借款给个人,这也属于民间借贷的范围,但借款要符合公司章程的规定或者经过股东大会同意。而且借款的个人不可以是公司的董事、监事或者高级管理人员,因为法律规定公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向...

借条没有约定还款日期的如何去要债

借条没有约定还款日期的如何去要债

一、借条没有约定还款日期的如何去要债借条没有约定还款日期的,债权人可以随时要求债务人还款,如果债务人拒接还款的,则债权人可以向法院起诉要求债务人还款,注意起诉要在三年的诉讼时效内起诉。这种情况的,诉讼时效从债权人主张还款之日起计算;如果债权人给予了债务人宽限期的,则诉讼时效从宽限期满之日起计算。如果...

2023年 合法的离婚协议书应当包括什么内容

2023年 合法的离婚协议书应当包括什么内容

一、合法的离婚协议书应当包括什么内容离婚协议书中除了写明双方的基本情况,如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外,还应当写明:(1)双方当事人自愿离婚的意思表示;(2)子女抚养,即离婚后孩子抚养权归属以及抚养费的数额、给付方式和期限;子女探视方式和时间;(3)共同财产分割,包括住房、家中物品、金...

在高速公路逆行,是否构成犯罪?

在高速公路逆行,是否构成犯罪?

随着经济收入的增加,汽车已经进入寻常百姓家。相信很多人在学开车的第一天就会接触到交通法规,也知道违反交通法规,轻则受到罚款、扣分的处罚,重则将被行政拘留,甚至被判刑。网友咨询:在高速公路逆行,是否构成犯罪?吉林松韵律师事务所孔祥发律师解答:如果仅在高速上逆向行驶的,未造成交通事故的,属于严重违法行为...

出入境检疫处理单位有哪些情形,吊销其核准证书?

出入境检疫处理单位有哪些情形,吊销其核准证书?

出入境检疫处理,是指利用生物、物理、化学的方法,对出入境货物、交通工具、集装箱及其他检疫对象采取的消除疫情疫病风险或者潜在危害,防止人类传染病传播、动植物病虫害传入传出的措施。那么,出入境检疫处理单位有哪些情形,吊销其核准证书?一、出入境检疫处理单位有哪些情形,吊销其核准证书?(一)有以下情形,情节...

什么情况下,民政部门应当依法对未成年人进行长期监护

什么情况下,民政部门应当依法对未成年人进行长期监护

监护,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益,进行监督和保护的法律制度。那么,什么情况下,民政部门应当依法对未成年人进行长期监护?网友咨询:什么情况下,民政部门应当依法对未成年人进行长期监护律师解答:具有下列情形之一的,民政部门应当依法对未成年人进行长期监护:(一)...