一、协议的主体

本协议由雇主公司与劳务公司签订，双方均为独立法人，具有独立的经济实体。

二、协议的目的

本协议旨在明确雇主公司与劳务公司之间的权益和义务，保障双方的合法权益，在合作过程中维护良好的合作关系。

三、协议的有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

四、用工岗位和工作内容

1. 雇主公司向劳务公司提供的用工岗位和工作内容为______；

2. 劳务公司应按照雇主公司的要求，提供能胜任该岗位工作的临时劳动力，并确保所提供的劳动力具备相应的专业知识和经验。

五、劳务费用及结算方式

1. 劳务公司应按照合同约定的时间和数量，按时向雇主公司提供劳动力，并按照约定的价格支付劳务费用；

2. 劳务费用的结算方式为__________，具体支付时间和方式双方另行协商确定。

六、劳动合同

1. 劳务公司与临时劳动力签订劳动合同，在协议生效后提供给雇主公司备案；

2. 雇主公司有权要求劳务公司提供劳动合同原件或复印件。

七、劳动保障和法律责任

1. 雇主公司应按照相关法律法规和劳动合同的约定，保障劳力公司提供的临时劳动力的合法权益；

2. 劳务公司应在合作过程中，履行适用的劳动法律法规和劳动合同的义务，并对其提供的劳动力承担相应的法律责任。

八、保密条款

1. 双方应对涉及商业机密和其他保密信息予以保密，并严禁未经对方书面同意向第三方透露；

2. 协议终止后，保密条款仍然有效。

九、争议解决

协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若无法达成一致意见，可通过司法途径解决。

十、协议的终止

1. 本协议在以下情况下可被终止：

a) 双方协商一致终止；

b) 协议有效期届满后未续签；

c) 协议中约定的其他终止情况。

2. 协议终止后，双方应在__________天内完成清算和结算工作。

以上所述，即为劳务临时用工协议书范本简单版的相关内容。双方应按照协议的约定，诚信履行各自的责任和义务，共同维护合作关系的稳定和有序。

劳务临时用工协议书范本简单版

一、协议目的

本协议旨在明确雇主与劳务临时用工之间的权利义务关系，并确保双方在合作过程中遵守相关法律法规和规章制度。

二、协议内容

1. 用工期限：劳务临时用工的工作期限为□年/□月/□日至□年/□月/□日，共计□天/□月/□年。

2. 工作内容：劳务临时用工将根据雇主的安排和要求，从事以下工作任务：□。

3. 用工地点：劳务临时用工将在雇主指定的工作场所从事工作。

4. 工作时间：劳务临时用工的工作时间为□时□分至□时□分，每天工作□小时，休息时间为□分钟。

5. 工资待遇：劳务临时用工的工资待遇为每小时□元/每天□元/每月□元（可根据实际情况进行调整）。

6. 工作保障：劳务临时用工享有与正式员工相同的工作保障和福利待遇，包括工伤保险和社会保险等。

7. 保密条款：劳务临时用工在工作期间，需要遵守雇主的保密要求，不得泄露雇主的商业秘密和重要信息。

8. 纠纷解决：双方如发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决；若协商无效，可申请劳动仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

三、其他事项

1. 双方应遵守国家法律法规和劳动合同相关规定，共同维护劳动关系的合法性和稳定性。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

3. 本协议一式两份，雇主和劳务临时用工各持一份，具有同等效力。

四、免责条款

1. 若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致劳务临时用工无法按约履行职责的，不承担违约责任。

2. 劳务临时用工在工作期间因故意或重大过失造成雇主经济损失的，应承担相应法律责任。

五、协议变更与解除

1. 双方协商一致可以对本协议进行变更或解除。

2. 双方解除协议或解除劳务临时用工关系的，应提前□天/□个月书面通知对方。

六、法律适用与争议解决

1. 本协议受中华人民共和国法律管辖。

2. 本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

七、协议签署

雇主（盖章）：

劳务临时用工（盖章）：

注：本协议一式两份，与原件具有同等效力。

劳务临时用工协议书范本简单模板

一、协议的介绍

劳务临时用工协议书是一种合同文件，用于规定雇主和劳务供应商之间的合作关系。该协议旨在确保双方在合作期间遵守法律法规并保护双方的权益。

二、协议的目的

本协议的目的是确保雇主在需要临时用工的情况下能够获得合适的劳动力资源，同时保证劳务供应商能够提供合格的雇员，并确保双方在合作过程中遵守各项规定。

三、合作期限

本协议生效期为（具体日期），期限为（具体天数/月数/年数）。双方可以根据实际情况进行调整和续签。

段落4：劳务供应商的责任

劳务供应商将负责提供合格的劳动力资源，并确保所提供的员工具备所需技能和资质。劳务供应商还应确保员工按时到岗，并对其进行培训和管理。

段落5：雇主的责任

雇主应提供详细的用工要求和工作环境，并支付劳务费用。雇主需要确保合作期间遵守劳动法律法规，并保障劳务供应商所提供的员工享有合理的工作条件和福利待遇。

段落6：薪资与奖励

劳务供应商应按照协议约定的薪资标准支付临时用工的工资，并确保按时支付。双方还可以约定奖励制度，以激励员工的工作表现。

段落7：合作过程中的争议解决

双方合作过程中可能出现争议，应优先通过友好协商解决。若通过协商无法解决争议，双方可选择法律途径解决，并遵守国家相关法律法规。

段落8：协议的解除与终止

如有一方违反本协议的规定，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应责任。双方也可以在协议到期前提前解除合同，但需要提前（具体天数）书面通知对方。

段落9：协议的补充与修改

本协议的补充和修改需要双方书面协商一致，并以书面形式进行确认。

段落10：协议的生效与效力

本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。双方共同遵守协议规定，并履行各自的义务和责任。

（空行）

以上是一份简单的劳务临时用工协议书范本，仅供参考。具体合作需根据双方具体情况进行详细订立。

文章来源：https://www.falvshike.com

法律问题免费咨询，老师微信：Huhusfsf (点击复制微信号)