60岁员工可以不签合同吗
律师解答 60岁员工已经达到退休年纪，是不能签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。凡是达到国家限定的退休年纪的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不隶属劳动合同，两方之间适用劳动关系的限定。 法律依据 《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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