轨道交通第4页

职工出差期间意外死亡是工伤吗

即答编辑4周前 (04-23)普法百科1

职工出差期间意外死亡是工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明应当认定为工伤，也就可以享受工伤保险待遇。...

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责任一半一半也是可以报工伤的。根据法律规定，如果职工是在上下班途中受到交通事故等伤害，而且职工与对方各负一半责任，也即是同等责任，是可以认定为工伤的。...

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噪音导致听力受损可以算是工伤。员工在噪音环境下工作引起的耳聋，员工应该先进行职业病鉴定，只要鉴定为职业病就可以申请工伤认定，认定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的工伤伤残赔偿。...

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在上班被东西砸伤属于工伤。根据法律规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。...

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在上班的路上摔倒不能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中可以认定为工伤的情况是职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。...

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在公司宿舍手上一般不算是工伤。但是如果能够证明员工在宿舍仍然属于工作时间，且在工作过程中因为工作的原因受到了事故伤害，则也可以认定为是工伤。...

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在宠物店工作的时候被咬伤可以算是工伤。宠物店作为用人单位可以去申请工伤认定，经认定为工伤后职工就可以享受工伤保险待遇。如果宠物店没有为员工购买工伤保险的，则由宠物店承担赔偿责任。...

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地铁不出站时间限制是：从进闸到出闸时间超过240分钟算作超时，乘客需要根据规定票种进行补缴超时费用，单程票、二维码车票、普通储值票、纪念储值票、通储值类票卡、银联闪付卡，须按最高单程票价补交超时车费。...

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火车扰民的投诉方式有：行为人可以直接向当地环保局投诉，或在市局网站、信箱进行建议或投诉，测量噪音分贝值，或者可以向公安部门报警，由公安部门予以处理。...

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村委会雇人干活但是雇员受伤的，不算是工伤。认定工伤的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系，而村委会是村民自治组织，不具有用工主体资格，工作人员与村委会不是劳动关系，不适用劳动法。...