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2024无故旷工处罚通告锦集6篇

摘要：严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。特此通知X厂办XX年X月X日无故旷工处罚通告精选篇2现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何......

摘要：，培训协议签订日期以最后一次培训日期为准;4.3违约金赔偿办法：违约金额=培训总费用12X-Y12X(X=约定服务年限)(Y=员工自培训结束开始至最后一个工作日的累计服务......

摘要：底还爱着你，我知道你也深爱着我，不然不会那样不理我，我只能这样安慰自己。不错，洛是追过我，可是当我严肃而明确地告知他，我已经有了男朋友，并且已经订婚，他就没有再骚扰我，甚......

摘要：.2.6.1女员工正常生育的产假为90天;其中包括产前休假15天;产后休假75天。3.2.6.2产假期间的工资按基本工资发放，产假期满，需增加假期的按事假办法执行，基本工......

摘要：协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年10月9日员工离职的证明书精选篇6兹证明_____先生原系我司市场开发部职员，在职时间为20_____年_......

摘要：，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位和同志们的厚望。具体来讲，我将做到：第一，为了完成既定目标，加强学校制度建设管理是办学的灵魂，制度是管理的保证。上任后，我将首......

摘要：通报!x年xx月xx日生产车间处罚通告精选篇2公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工......

摘要：理同志的相关人事手续。1.如同意调出，请将该同志的人事档案、现实表现、体检表等一并寄来我局人才交流服务中心。能否调入，另行函告。2.经研究，同意将该同志调入我市，请即办理......

在工厂上班的职工自动离职后的工资按照其工作的时间和之前与工厂约定的工资进行计算。职工当月工作不满一个月的，可以用月工资除以当月应工作的天数之后再乘以其实际工作的天数，所得额即为其可以获得的工资。...

摘要：保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。特此声明。公司日期：公司内部离职通告精选篇2_______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大......