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没签转正合同辞职怎么办理
没签转正合同辞职的，一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。 办理以上手续，交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。...
辞职解除劳动合同需要什么手续
辞职解除劳动合同的手续如下： 一、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 二、进行工作、业务交接。 三、签署离职证明文件。...
离职了怎么解除社保关联
离职了解除社保关联的途径： 一、员工本人申请解除社保关系：员工离职后，需要到所在社保机构办理解除社保关系手续，填写相关解除社保关系申请表，并提供相关离职证明材料。 二、公司注销社保关系：公司需要在员工离职后的5个工作日内，向所在社保机构提交员工解除社保关系的申请，提供相关离职证明材料和员工社保信息。...
离职证明参考范本精选9篇
摘要：_(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致......
酒店员工离职证明精选9篇
摘要：现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xx部经理（签名）xx公司盖章日期：酒店员工离职证明精选篇3兹证明李浩先生，身份......
离职证明样本精选9篇
摘要：未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日离职证明样本精选篇9，男（女），身份证号码：_________，......
解除劳动合同日期怎么写才正确
解除劳动合同日期以出具离职证明的日期为准，来确定解除劳动合同的日期。 法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，所以出具解除劳动合同的证明，也就代表着解除了劳动合同。...