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劳动仲裁要劳动手册吗
劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构的调解下，未能达成协议，而请求仲裁机构依法作出裁决的一种程序。下面就劳动仲裁的相关问题进行解答。问题解析：1. 什么是劳动仲裁？劳动仲裁是指...
劳动档案转移是劳动争议吗
劳动争议是指用人单位与劳动者在劳动关系中发生的，因劳动条件、劳动报酬、工伤保险、社会保险等方面的权益纠纷。而劳动档案转移是否属于劳动争议呢？首先，我们需要了解劳动档案转移是什么。劳动档案转移是指劳动者...
劳动稽查会看劳动合同吗
劳动稽查会是指劳动监察机构或者其他有关部门对用人单位进行劳动法律法规的检查，以保障劳动者的合法权益。在进行劳动稽查时，用人单位应当配合检查人员进行检查，并提供相关的劳动合同等资料。在劳动稽查中，检查人...
没劳动合同劳动仲裁吗
问题解答：在中国，劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，用于规定劳动者在用人单位从事的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等方面的权利和义务。如果劳动者与用人单位没...
没签劳动合同劳动补偿吗
问题解答：如果在工作期间没有签订劳动合同，那么在劳动关系结束时，员工能否获得劳动补偿呢？问题解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书...
给个人劳动算劳动关系吗
个人劳动算劳动关系是指个人与用人单位之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，个人劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，应当遵循自愿、平等、协商一致、公平、公正的原则。问题解析：1. 劳动关系的...
劳动仲裁劳动保险吗
劳动仲裁是指通过劳动仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。而劳动保险是指国家为保障职工权益而实行的社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在劳动关系中，由于各...
劳动起诉劳动仲裁吗
在中国，劳动者与用人单位之间的劳动关系是由劳动合同来规范的。但是，在一些情况下，用人单位可能违反了劳动合同中的约定，例如未按时支付工资、未缴纳社会保险等。这时，劳动者可以通过劳动仲裁或劳动起诉来维护自...
劳动社保所管劳动纠纷吗
劳动社保所是我国劳动保障机构之一，主要负责处理劳动争议和提供社会保险服务。在日常工作中，劳动社保所经常接到一些劳动纠纷的投诉和举报。那么，劳动社保所如何处理这些劳动纠纷呢？首先，劳动社保所要对投诉的劳...
社保是在劳动局办理吗
社保是指国家为保障职工基本生活和社会保障权益，实行的一项社会保障制度。那么，社保是在劳动局办理吗？答案是不完全正确。社保的具体办理机构是由各地人力资源和社会保障局负责，而非劳动局。但是，劳动局也是社保...