带薪年休假顾名思义就是在休假期间依然享受与正常工作期间的工资福利待遇。

那么问题是职工要享受带薪年休假需具备什么样条件？

职工要享受带薪年休假首先必须连续工作满12个月。而在这12个月内无论你是在国家机关、事业单位、企业还是个体工商户都视为正常的工作时间，关键是你必须要连续累计工作满12个月。

当职工首次连续累计工作满12个月后即可享受带薪年休假五天。其后随工作年限的增长，所享受的带薪年休假天数也将依法增加。目前职工所享受的带薪年休假天数主要有5天、10天、15天三种情形。

其中5天适用于累计工作满1年不满10年的职工；10天则适用于满10年不满20年；已满20年的则适用于15天。

最后要说明的国家法定节假日、休息日是不包括带薪年休假假期。