一，保险种类繁多

我国社会保障主要分为两类，一类是职工社会保障，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一类是居民社会保障，只有养老保险和医疗保险。

二，参保更省事

在单位保险缴费中，有专门的人处理社会保障相关事宜，无论是开户还是支付都很担心，但如果你不在单位保险，那么一切都必须亲自处理，不仅容易绕道，而且非常耗费精力和时间。

一，不交社保是违法的

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。即使你还在试用期，单位也应该履行缴纳社会保险的义务，所以不要被领导的花言巧语所迷惑。任何理由都不能成为不缴纳社会保险的借口。

二，工资越高，缴费越多

许多公司会选择最低基础支付，虽然表面上看到你得到更多的工资，但不要忘记，养老金遵循支付更多的原则，如果支付更少，非常不利于养老金待遇的积累，所以保险支付必须确认他们的支付基础，以免遭受损失。

三，学会用法律维护自己的权益

用人单位缴纳社会保障是法律强制性的。用人单位拒不履行缴费义务的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。必须增强法律意识，学会用法律武器维护合法权益。