近日有热心的网友咨询：这次过中秋节酒店里面月饼卖，没有经过我们同意，就订了一人9盒的任务，我们卖不出去，公司就让我们自己消费，工资也不发，我们下苦人没多少钱，现在是强制性的让我们买，说拿现金买不从工资扣，意思就是拿现金是自己自愿买的，工资扣了不好听，希望能帮我们解决。

对于这些问题，北京市京师（郑州）律师事务所宋成帅律师认为：你好，无论扣工资还是拿现金买，均不符合法律规定，你可以向劳动监察部门举报。

首先，扣工资是只有在员工的个人行为对公司造成了经济损失了才可以扣工资进行抵扣。《工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”现酒店的行为不符合该条的法律规定，公司无权从工资中扣除。

其次，让员工自己购买，根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。现酒店让员工自己购买的行为，属于变相的向员工收取财物，故你应当向劳动监察部门举报。

最后，希望我的解答能够帮助你解决问题。