近日有热心的网友咨询：我们公司属于建筑有限公司，是原来的国企改制出来的，现在公司经营不善，拖欠我们职工工资，社会保险，住房公积金等，并且还欠有外面死人借款，我们职工已经申请劳动仲裁了，可是公司不执行，我们又到法院申请强制执行，可是公司账户没有钱，现在公司要求破产，那么我们的钱怎么办？

对于这些问题，北京市京师（郑州）律师事务所宋成帅律师认为：你好，现公司申请破产，法院会依据《中华人民共和国企业破产法》的规定，来处理你们的问题。

对于企业如何破产，我国有严格的法律规定。同时，该法也着重保护企业员工的利益，对于你们的工资及其他而言，清偿顺序在第一位。本法第113条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”

故你们不必担心，企业破产后，应当第一顺序的清偿你们的工资及其他。