律师解答www.77cxw.com 未签劳动合同的工伤认定需要的证件：与用人单位存在劳动关系的证明材料，没有劳动合同，用工资条等、工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
手续：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属携带上述资料，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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