律师解答www.77cxw.com 未签劳动合同辞退的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据相关的法律规定，劳动者辞职，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天通知用人单位，期满解除劳动合同。工资在劳动合同解除时一次性付清。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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