律师解答www.77cxw.com 无劳动合同 劳动仲裁申请书主要包括如下：
一、申请人与被申请人的基本信息；
二、请求事项、事实和理由三部分。具体指请求与用人单位签订劳动合同，用人单位不履行的，应当支付双倍的工资作为赔偿。
另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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