劳动合同丢了怎么办(无劳动合同拖欠工资怎么办)
工作十一个月未签劳动合同,可以向职员提出获得双倍薪资的请求。单位最多需要向职员支付11个月的双倍薪资,故此对于单位不签署劳动合同的情形,职员可以在工作满足一年的时候,向单位提出赔偿请求。
工作十一个月未签劳动合同怎么办?
大学生在毕业前能签劳动合同吗?
可以,但劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
超过1年不签劳动合同如何赔偿?
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