律师解答 劳动合同不可当收入证明。收入证明需要劳动者从事服务或务工的单位开具；劳动合同上的收入只能代表收入的一部分，像补贴、补助、奖金、还有每年的工资涨幅都不在合同里反映；如果没有别的收入证明，近期合同里的工资也可间接作为收入的证明。 法律依据 《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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