小时工第8页

零星劳务用工范围限制，劳务用工范围计算公式

即答编辑1个月前 (04-19)普法百科2

零星劳务用工范围限制，劳务用工范围计算公式1. 引言在我们的生活中，经常会遇到零星劳务用工的情况，比如维修工、保洁员等。对于这些零星劳务用工的范围限制和计算，很多人可能不太了...

即答编辑1个月前 (04-19)普法百科2

劳务用工合同范本免费模板查询，劳务用工明细表模板1. 简介在当今社会，劳务用工已经成为一种常见的就业形式。为了规范劳务用工合同的签订，许多公司和个人都希望能够找到一份合适的劳...

即答编辑1个月前 (04-18)普法百科2

摘要：月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一......

即答编辑1个月前 (04-18)普法百科2

劳动用工与劳务用工是两种不同的就业形式，区别主要体现在性质、付费方式、用工责任和法律关系等方面。劳动用工是指劳动者与用人单位订立劳动合同，按照用人单位安排的工作时间和工作...

即答编辑1个月前 (04-18)普法百科2

1. 引起读者的注意：根据最新调查数据显示，全球范围内劳务用工和劳动用工的现象日益普遍，但很多人对这两种形式的用工存在一定的困惑。本文将从二年级的角度出发，对劳务用工和劳动用...

即答编辑1个月前 (04-18)普法百科2

摘要：断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建......

即答编辑1个月前 (04-17)普法百科2

小时工在中秋节假期上班有三倍工资。根据国家相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位按照员工每月原工资或是时薪三倍的标准发放工资。其中的劳动者是包括小时工的。...

即答编辑1个月前 (04-17)普法百科2

童工没签合同也是能要工资的。劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。但是因为使用童工是违法行为，即使双方没有签订合同也不能要求双倍的工资。...

即答编辑1个月前 (04-17)普法百科2

工作了一周发现不合适也会给工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...